Nie planowałam lektury tej książki, wychodząc z założenia, że w 2025 roku wiadomo już aż za wiele o Marku Zuckerbergu,…
-
Czy w nowych technologiach jest miejsce dla kobiet?, „Pismo”, czerwiec 2024
Czytaj więcejSprawdziłam, czy dzięki inicjatywom edukacyjnym w Polsce przybywa studentek na kierunkach związanych z nowymi technologiami, a dziewczynki bardziej interesują się…
-
Dlaczego warto mieć różnorodne zespoły i co się musi zmienić, aby w nowych technologiach było więcej kobiet, Women’s talent, październik 2023
Czytaj więcejW rozmowie z Agnieszką Czmyr-Kaczanowską przyjrzałyśmy się tematyce zróżnicowanych zespołów i udziałowi kobiet w obszarach STEM.
-
Jobs to Be Done w praktyce marketingowej
Czytaj więcejJobs to Be Done to koncept, zakładający, że dany produkt czy usługa “zatrudniane” są, aby wykonać dla użytkownika czy klientki…
-
Jak najefektywniej zarządzać zespołem?
Czytaj więcejOd kilku miesięcy jestem w angażującym programie edukacyjnym poświęconym zagadnieniu przywództwa. Siłą rzeczy myślę, czytam i dyskutuję dużo na ten…
-
Check-iny a 1:1 – czym się różnią te spotkania, po co i jak je przeprowadzać
Czytaj więcejJeśli pracujesz w roli menadżerskiej, to najprawdopodobniej Twój kalendarz wygląda podobnie: (Tak, używamy opcji “speedy meetings”, dzięki czemu spotkania nie trwają…
-
Bunt użytkownika: kto jest odpowiedzialny za toksyczny Internet?, Panoptykon 4.0, październik 2022
Czytaj więcejPogłębiona diagnoza kryzysu technologicznego, który zredukował obywateli i konsumentów do roli pasywnej biomasy w rozmowie z Katarzyną Szymielewicz.
-
Nowy język dla nowych technologii, „Pismo”, kwiecień 2022
Czytaj więcejŚwiat współtworzony przez nowe technologie wymaga nazwania. Czy uda nam się stworzyć dla niego uniwersalny słownik?
-
Z Widokiem na cyberhigienę, październik 2021
Czytaj więcejZapis rozmowy z ekspertką i ekspertami cyberhigieny i cyberbezpieczeństwa, przeprowadzonej w ramach Europejskiego Miesiąca Cyberbezpieczeństwa.
-
Gdzie się podziały programistki?, „Szczypta”, wrzesień 2021
Czytaj więcejRozmowa z Edytą Kowal o maskulinizacji branży IT i krokach jakie mogą podejmować pracodawcy, aby zmienić tę sytuację.